Consulting für Führungskräfte
Als Führungskraft sind Sie in einer besonderen Position, stehen im Blickpunkt. In der Führung sind Sie auch allein, was ein Teil der Führungsnotwendigkeiten ist. Auch wenn Sie sich im Kreis oder in der Gruppe befinden. Ich stehe an ihrer Seite im Sinne ihrer Person, Funktion und Rolle und im Sinne ihrer Aufgabe als Unternehmer und/oder Führungskraft. Als wesentliches Konstrukt wende ich demnach das Schichtmodell nach Glasl et al, das diese Ebenen deutlich unterscheidet.
Coaching, Beratung, Supervision oder Psychotherapie für Führungskräfte
Je nach Auftrag und Aufgabe interveniere ich mit Coaching, Beratung, Supervision oder Psychotherapie. Gerade weil ich alle Bereiche abdecke, grenze ich hierbei genau ab. Dies wird im Alltag sehr geschätzt.
Der Alltag von Führungskräften
Es ist für den eigenen Alltag sehr hilfreich zu erleben,
was mit der Aufgabe/Funktion,
meiner eigenen Rolle,
der anderen Person oder
mit meiner eigenen Geschichte
zu tun hat.